Indicadores sobre analisis de puesto de trabajo en colombia que debe saber

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Observación: Este es el método o modalidad más antigua y que no pierde vigencia conveniente a su eficiencia. Se apoyo en el estudio a través de la observación directa del desarrollo de la actividad y/o tarea que realiza el trabajador y/o colaborador.

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El método del cuestionario. Consiste en una indagación elaborada por un analista especializado que deberá ser completada por el empleado. El cuestionario se desarrolla de modo minuciosa para obtener respuestas concretas e información clara sobre cada puesto de trabajo.